Tezi

Tezi — это платформа для рекрутинга на базе искусственного интеллекта, предназначенная для автоматизации всего процесса подбора персонала, предлагающая уникальное ценностное предложение через своего автономного ИИ-агента Max. Обучаемая лучшими отраслевыми рекрутерами, система устраняет утомительные ручные задачи, позволяя людям сосредоточиться на стратегических решениях и отношениях с кандидатами. Её основное обещание — неограниченная, круглосуточная рекрутинговая мощность за долю стоимости традиционных методов, что принципиально меняет подход компаний к масштабированию найма.

Ключевые возможности: автономный ИИ-агент Max активно ищет кандидатов из различных источников, проводит скрининг резюме и заявок согласно требованиям вакансии, а также самостоятельно планирует собеседования через интеграцию с календарями. Он взаимодействует с кандидатами через чат-интерфейсы, никогда не пропускает последующие действия и предоставляет детальную аналитику по воронке рекрутинга. Платформа включает систему отслеживания кандидатов (ATS) и CRM для рекрутинга для управления всем жизненным циклом кандидата — от первого контакта до оффера — с возможностями парсинга и анализа резюме.

Tezi выделяется своей агентной архитектурой: Max работает автономно, выполняя многоэтапные задачи по подбору без постоянного контроля человека, что является шагом вперед по сравнению с простыми инструментами автоматизации. Он интегрируется с существующими ATS, HRIS и календарными системами (такими как Google Calendar и Outlook), обеспечивая бесперебойный рабочий процесс. Базовый ИИ постоянно обучается на основе обратной связи от рекрутеров, со временем повышая точность отбора и качество общения, что позволяет ему эффективно справляться со сложным планированием и предварительной оценкой технических навыков или культурного соответствия.

Идеально подходит для стартапов, растущих компаний и предприятий в сфере технологий, разработки программного обеспечения и других быстрорастущих отраслей, сталкивающихся с необходимостью массового найма. Особенно ценен для HR-команд и специалистов по подбору персонала, перегруженных административной работой, компаний, создающих удалённые или распределённые команды, которым требуется постоянное взаимодействие в разных часовых поясах, а также организаций, стремящихся сократить время закрытия вакансии и стоимость найма при сохранении высокого качества взаимодействия с кандидатами.

Как сервис по модели freemium, Tezi предлагает бесплатный тариф с базовыми функциями, в то время как платные планы предоставляют полный доступ к автономным функциям Max, неограниченные воронки кандидатов и расширенные интеграции. Стоимость масштабируется в зависимости от уровня требуемой автоматизации и поддержки, делая передовой ИИ-рекрутинг доступным даже для небольших команд.